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Leitung (w/m/d) der Außenstelle Frankfurt-Gelnhausen
Frankfurt am Main-Gelnhausen
Aktualität: 14.05.2022

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14.05.2022, Die Autobahn GmbH des Bundes
Frankfurt am Main-Gelnhausen
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Frankfurt-Gelnhausen
Leitung der Außenstelle Frankfurt-Gelnhausen inklusive Führung von derzeit rund 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Disziplinarische Leitung von drei Autobahnmeistereien mit derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Steuerung der Aufgaben und Ziele der Außenstelle unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Vorgaben und der durch die Niederlassungsleitung und die Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Aufgaben und Ziele Steuerung und Koordination der Prozesse und des leitenden Personals der Geschäftsbereiche der Außenstelle Koordination übergreifender Prozesse und Aktivitäten der Außenstelle Vertretung der Außenstelle nach außen, u. a. gegenüber Medien, Mandatsträgern, Kommunen und Fachgremien
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. bzw. Master) oder vergleichbare Kenntnisse Qualifikationen und Erfahrungen Langjährige und vertiefte Berufserfahrungen im Bereich des Bundesfernstraßenbau und / oder Straßenbauverwaltung Hohes Maß an Projektmanagementkompetenz zur zielgerichteten und planmäßigen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität komplexer Verkehrsinfrastrukturprojekte (insbesondere Großprojekte) Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Projektleitung für Verkehrsinfrastrukturprojekte sind von Vorteil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise

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